조화롭게 일하며
직원의 “발전과 행복”을 추구합니다

채용공고

네오밸류는 옳은 일, 의미있는 일에 대한 시각으로 건강한 비즈니스를 추구합니다.
6건이 있습니다.
  • Q. 지원 직무는 어떻게 선택 하나요?
    - 직무소개 페이지를 통해 직무를 확인 하신 후
    - 인턴(신입) 공채: 1지망~3지망 까지 본인이 경험해 보고 싶은 팀을 선택하시면 됩니다.
    - 경력직 상시채용: 희망하시는 팀을 선택하시면 됩니다.
  • Q. 네오밸류 채용 시기는 언제인가요?
    - 인턴(신입) 채용은 2년에 한번 상반기에 진행 됩니다. 경력직은 TO 발생 시 수시로 진행 됩니다.
    - 상시지원을 통해 인재등록을 하신 분은 각 팀 별 TO 발생 시 우선 검토를 하고 있습니다.
  • Q. 나이 및 성별제한이 있나요?
    별도 제한을 두고 있지 않습니다. 인턴(신입) 공채의 경우 모든 전형이 블라인드로 진행 됩니다.
  • Q. 합격 여부는 어떻게 확인 하나요?
    채용 일정에 맞춰 개별적으로 모두 연락을 문자로 드립니다.
  • Q. 면접은 어떻게 진행 되나요?
    - 인턴(신입)공채: 1차 PT면접 / 2차 인성면접이 각각 진행 되며, 多 대 多로 진행 됩니다.
    - 경력 수시채용: 사전 인터뷰, 1차 실무진 면접, 2차 임원진 면접으로 진행 됩니다.
  • Q. 이력서 외 추가 자료를 제출하고 싶은데 가능 한가요?
    이력서 등록 시 첨부파일로 올려주셔도 되고, recruit@neovalue.com으로 보내주셔도 됩니다.